Führungsakademie :Führungskultur in der komplexen Welt

Die Welt, in der Organisationen heute agieren, hat sich grundlegend verändert – nicht nur graduell, sondern in ihrer Qualität. Was früher als kompliziert galt und durch Expertise beherrschbar war, ist heute oft komplex: dynamisch, vernetzt, nicht vorhersagbar. Konzepte wie VUCA und BANI beschreiben diesen Wandel begrifflich, doch spürbar wird er längst im Alltag von Führungskräften.
Im Seminar wird gemeinsam analysiert, worin der Unterschied zwischen komplizierten und komplexen Kontexten besteht, welche Faktoren das erlebte Wachstum an Komplexität antreiben – und was das für Organisationen sowie für die Teilnehmenden als Führungspersonen bedeutet.
Auf der Ebene von Organisationen und Unternehmenskulturen erfordert Komplexität eine Abkehr von tradierten Steuerungslogiken: weg von starren Masterplänen hin zu Experimentierfreude und Lernkultur, weg von Expertentum hin zu Multiperspektivität und echter Beteiligung, weg von direktiver Kontrolle hin zu Selbstorganisation und sinnorientierter Führung. Diese Verschiebung von „alter Macht" zu „neuer Macht" ist keine Leadership-Mode, sondern eine Notwendigkeit im Umgang mit dem Makrotrend hin zu Komplexität. Sie wird maßgeblich durch das Verhalten der Führungskräfte geprägt oder verhindert.
Das Seminar lädt daher ausdrücklich zur Reflexion des eigenen Verständnisses und Verhaltens von Führung ein. Denn eine komplexitätstaugliche Organisationskultur verlangt von Führenden eine eigene Entwicklung: den Umgang mit Nicht-Wissen als Ressource statt als Schwäche, veränderte Grundhaltungen in der Führungsrolle sowie den Aufbau einer Vertrauenskultur, die Delegation, psychologische Sicherheit und hohe Grade an Selbststeuerung ermöglicht.
Sie verlassen das Seminar mit konkreten Orientierungen für die eigene Führungspraxis, einem erweiterten Verständnis von Organisationskultur im Komplexitätskontext und einem hoffentlich erweiterten Netzwerk für die weitere Reflexion.
Referent
Dr. Peter Hardt, Köln, Ausbildung zum Bankkaufmann (Deutsche Bank), Studium Katholische Theologie (Bonn, Würzburg, Manchester, Chicago) und Promotion (Münster), Systemische Ausbildung Change Management (Heitger Consulting).
Berufliche Stationen unter anderem: internationaler Berater und Projektleiter bei Booz Allen Hamilton (heute: PwC‘s Strategy&), Bereichsleiter (Senior Vice President) Prozessdesign & Transformation Problembehebung und Mitglied Geschäftsleitung Deutsche Telekom Technischer Service GmbH.
In seiner Freizeit fährt er Gravelbike, spielt Gitarre und mag Jazzmusik.
Organisatorisches
Veranstalterin
Akademie des Bistums Aachen
Leitung
Dr. Angela Reinders, Akademie des Bistums Aachen, Direktorin
Referent
Dr. Peter Hardt, Köln
Kosten
413,00 €* (270,00 € Tagungsbeitrag, 143,00 € Tagungsverpflegung und Übernachtung im Einzelzimmer)
Den Tagungsbeitrag zahlen Sie bitte bei Ankunft an der Rezeption, bar oder per EC-Karte (keine Kreditkarten).
Die Stadt Aachen erhebt eine Beherbergungsabgabe von 2,50 Euro pro Übernachtung, längstens für 21 Tage im Kalenderjahr. Von der Beherbergungssteuer befreit sind Personen, die nach der Kurbeitragssatzung der Stadt Aachen kurbeitragspflichtig sind, und Personen, die aufgrund von Klassenfahrten von Schulen sowie vergleichbaren Fahrten von Trägern der freien Jugendhilfe übernachten. Ausgenommen sind auch Kinder und Jugendliche bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres.
Anmeldung
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Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter
0241 47996-25
Akademie des Bistums Aachen
Leonhardstraße 18-20
52064 Aachen
Anmeldefrist: 02.10.2026
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